智能電器制造、儒濟(jì)醫(yī)療城、汽車產(chǎn)業(yè)園、高端生物醫(yī)療制劑等在內(nèi)的首批18個、投資總額120億元的重大項目順利簽約;礦山安全設(shè)備、健康醫(yī)療器械、石墨烯新材料、區(qū)域經(jīng)濟(jì)總部等32個項目達(dá)成意向;實施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保重大項目、重點工程、重點企業(yè)制度，深入開展干部作風(fēng)專項整治“五項活動”，全面優(yōu)化企業(yè)和項目服務(wù)工作……

 

　　在黨的十九大即將召開之際，濟(jì)寧高新區(qū)緊緊圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換目標(biāo)，全面打響“三次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)役，從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員組建、招商政策制定、落地服務(wù)、營商環(huán)境打造等方面精準(zhǔn)發(fā)力，再掀新一輪招商引資和項目建設(shè)熱潮。

 

　　創(chuàng)新招商引資體制機(jī)制

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對投資促進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，濟(jì)寧高新區(qū)高規(guī)格成立了投資促進(jìn)會戰(zhàn)指揮部，由管委會主要領(lǐng)導(dǎo)任總指揮，下設(shè)辦公室、投資促進(jìn)組、項目落地組、項目建設(shè)組、項目督查組5個工作推進(jìn)組，形成從招商引資到落地建設(shè)、投產(chǎn)運營、扶持壯大全過程、多層次的服務(wù)全覆蓋，構(gòu)建適宜企業(yè)和項目發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。

 

　　全面整合產(chǎn)業(yè)處招商力量，統(tǒng)一在投資促進(jìn)指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。濟(jì)寧高新區(qū)將現(xiàn)有的12個產(chǎn)業(yè)處重新整合，下設(shè)7個部門，瞄準(zhǔn)裝備制造產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、光電與汽車零部件產(chǎn)業(yè)、食品與生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)與總部經(jīng)濟(jì)、信息產(chǎn)業(yè)和信息服務(wù)業(yè)等精準(zhǔn)招商，集中發(fā)力，加速大項目、好項目快速落地，鞏固提升發(fā)展優(yōu)勢。

 

　　打好項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)

 

　　濟(jì)寧高新區(qū)面向園區(qū)各部門、各街道篩選骨干力量組成招商小分隊，面向海內(nèi)外公開招聘招商專員，把強(qiáng)的力量、優(yōu)秀的人才用在招商引資上，組建成60人的專業(yè)招商引資“特種部隊”，平均年齡在35歲，90%以上具備碩士及以上學(xué)歷，形成“專業(yè)、專注、專門、專人”的招商格局。

 

　　在突破重大項目方面，濟(jì)寧高新區(qū)建設(shè)好目標(biāo)客戶庫、項目數(shù)據(jù)庫、合作載體庫、產(chǎn)業(yè)招商地圖“三庫一圖”;各招商小分隊迅速到重點國家、重點地區(qū)進(jìn)行推介、招商，聚焦突出“大”和“強(qiáng)”、“新”和“高”、“建鏈”和“補(bǔ)鏈”、“才”和“智”，瞄準(zhǔn)世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)和知名跨國公司、國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和大型央企、省企，開展“外企入?yún)^(qū)”“央企入?yún)^(qū)”“名企入?yún)^(qū)”活動，對有希望落地的大項目，盯緊靠牢，專案招商，直至項目落地。

 

　　全面優(yōu)化企業(yè)項目服務(wù)環(huán)境

 

　　為充分發(fā)揮項目投資在推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換中的支撐作用，加快破解企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)中的各項難題，濟(jì)寧高新區(qū)對46個重大項目、重點工程、34個重點在談項目、177個重點企業(yè)，實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包保制度，全力靠上主動服務(wù)。開展企業(yè)大走訪活動，各包保領(lǐng)導(dǎo)干部集體進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項目、進(jìn)園區(qū)，現(xiàn)場與企業(yè)面對面交流，解難題、出對策，做到企業(yè)情況清、底數(shù)明，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展聯(lián)絡(luò)員、項目服務(wù)助辦員、難題破解協(xié)調(diào)員、轉(zhuǎn)型升級指導(dǎo)員、職工動態(tài)信息員，為企業(yè)提供全方位高效服務(wù)。

 

　　當(dāng)前，地區(qū)間的競爭越來越體現(xiàn)在以干部作風(fēng)、效能服務(wù)為主要內(nèi)容的“軟實力”競爭上。為提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，濟(jì)寧高新區(qū)正深入開展項目環(huán)境大提升行動、企業(yè)大走訪活動、對口部門大聯(lián)絡(luò)活動、政策大宣講活動、不守紀(jì)不擔(dān)當(dāng)不作為大檢查行動“五項活動”，進(jìn)一步弘揚正能量、提振精氣神，樹立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實重干的干部隊伍形象，努力營造更優(yōu)營商環(huán)境。另外，借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗及做法，濟(jì)寧高新區(qū)招商引資新政策也將于近期出臺。