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          科技新星計劃:為科技人員“雪中送炭”

          發(fā)布日期:2017-08-24發(fā)布:河北省科學(xué)技術(shù)廳瀏覽:1058
            自1993年開始實施至今,共有25批2275名優(yōu)秀青年科技人才獲得資助。
           
            入選計劃10年以上的人員中,獲得正高級職稱的比例超過88%,博士生導(dǎo)師比例接近60%。
           
            在培養(yǎng)期內(nèi),入選人員共發(fā)表論文3.5萬篇,先后獲得4400余項專利。
           
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            這樣一份數(shù)據(jù)表單,還可以拉得更長。
           
            為深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,著力培育首都青年科技人才隊伍,由北京市財政經(jīng)費支持,北京市科委組織實施了北京市科技新星計劃。二十多年來,入選科技新星計劃的2000多名科技人才,正成為首都各行各業(yè)的骨干。
           
            “全過程”管理“科技新星”
           
            “科技新星計劃旨在選拔一批優(yōu)秀的青年科技骨干,以項目為依托開展科研工作,不斷提高科技水平和管理能力,培養(yǎng)造就一批思想政治素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神的青年科技帶頭人和科技管理專家。”北京市科委相關(guān)負責(zé)人介紹。
           
            據(jù)了解,“新星計劃”遵循科技創(chuàng)新和人才發(fā)展規(guī)律,把握“程序嚴(yán)格”與“形式寬松”的尺度,形成選拔、培養(yǎng)、服務(wù)和使用的“全過程”管理。
           
            人才選拔方面,“新星計劃”明確規(guī)定了申報人的年齡限制和資格條件,將支持重點放在科研一線崗位、開始嶄露頭角、35歲以下的學(xué)術(shù)新人。該計劃也明確要求申報單位根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃和人才布局限額推薦,強化其人才培養(yǎng)意識和主體地位。在專家評審環(huán)節(jié),側(cè)重選題價值和人才潛力,不過多干涉具體的技術(shù)路徑、技術(shù)方案。
           
            人才培養(yǎng)方面,“新星計劃”把握青年科技人才成長規(guī)律,注重搭建科技創(chuàng)新、能力提升和交流合作平臺。“一是依托課題開展培養(yǎng),提升其科研‘硬實力’。二是按照合同進行管理,培養(yǎng)其項目管理‘軟實力’。三是搭建交流合作平臺,塑造其統(tǒng)籌資源‘巧實力’。”北京市科委相關(guān)負責(zé)人表示。
           
            服務(wù)使用方面,科技新星計劃注重對入選人員的追蹤和服務(wù),對已完成計劃的“老星”給予持續(xù)關(guān)注和支持,努力做到培養(yǎng)有期限、服務(wù)不間斷。例如,各類活動對“老星”開放,還定期安排優(yōu)秀“老星”作報告,充分發(fā)揮“老星”在新星培養(yǎng)中的引領(lǐng)示范作用。北京市科委也加強信息跟蹤交流,統(tǒng)籌資源支持發(fā)展。
           
            “這個計劃大的優(yōu)勢在于對人才的持續(xù)跟蹤培養(yǎng),我后續(xù)的許多研究都是在這個計劃的支持下啟動的。”中國礦業(yè)大學(xué)資源與安全工程學(xué)院教授聶百勝如是說。
           
            2006~2009年,聶百勝入選北京市科技新星計劃,并獲得資金資助,啟動以新方法研究煤礦瓦斯治理的工作,產(chǎn)出的多項成果已在生產(chǎn)實踐中獲得應(yīng)用。
           
            與時俱進創(chuàng)新服務(wù)
           
            近年來,針對首都科技發(fā)展的新形勢,“新星計劃”開展了一系列探索和創(chuàng)新。
           
            據(jù)介紹,為適應(yīng)發(fā)展需求,北京市科委加大了對企業(yè)科技人才的支持力度;調(diào)整科技新星計劃人才評價指標(biāo),突出對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貢獻和科技成果轉(zhuǎn)化能力。企業(yè)新星入選比例從2009年的8%增長到2014年的30%左右,并保持至今。
           
            “入選科技新星,讓我的回國創(chuàng)業(yè)夢有了一個美妙的開始,也將激勵我一路奮斗,成為首都生物醫(yī)藥界未來的明星。”北京賽林泰醫(yī)藥技術(shù)有限公司的王歡說。
           
            多年來,賽林泰公司已有6位科技人才入選科技新星計劃。這一成就,被該公司董事長寫入了公司官網(wǎng)的宣傳致辭中。
           
            2011年入選科技新星計劃的樂普(北京)醫(yī)療器械公司的崔凱表示,“‘新星計劃’是一個很好的平臺,加強科研工作者的自我肯定,并且?guī)椭蒲泄ぷ髡吒Φ厝グl(fā)揮自己的特長,作出更大的貢獻”。
           
            自2010年開始,加強社會資源統(tǒng)籌力度,創(chuàng)新實施科技新星聯(lián)合培養(yǎng)模式,先后與301醫(yī)院、總后勤部衛(wèi)生局、北京工業(yè)大學(xué)開展了科技新星聯(lián)合培養(yǎng)工作,旨在充分發(fā)揮人才單位的積極性,統(tǒng)籌社會資源共同推動科技新星選拔、支持和培養(yǎng)。截止到目前,共同遴選出8批160人的科技新星,帶動社會出資3700萬元,其中包括總后勤部衛(wèi)生局(含301醫(yī)院)140人,北京工業(yè)大學(xué)20人。
           
            此外,啟動交叉學(xué)科合作研究項目。從2012年開始,科技新星計劃每年從總盤子里撥出100萬元(從2016年起,增加到500萬元)左右的經(jīng)費,對不同領(lǐng)域或?qū)W科合作、具有明顯創(chuàng)新性和應(yīng)用前景、符合首都重點發(fā)展方向的項目進行資助。六年來,共有80項交叉學(xué)科項目獲得支持。
           
            今年3月,新修訂的《北京市科技新星計劃管理辦法》實施,瞄準(zhǔn)《北京加強全國科技創(chuàng)新中心建設(shè)總體方案》和《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》,標(biāo)志著科技新星計劃進入全新的發(fā)展階段。
           
            出人才出成果
           
            科技新星計劃根據(jù)國家創(chuàng)新戰(zhàn)略和首都經(jīng)濟社會發(fā)展需求,在相對完善的管理機制下,培養(yǎng)了一大批青年科技人才,取得了一系列重大創(chuàng)新成果。
           
            據(jù)統(tǒng)計,在入選科技新星計劃10年以上的人員中,獲得正高級職稱的比例超過88%,博士生導(dǎo)師比例接近60%。入選科技新星計劃的人員中,獲得正高級、副高級職稱的平均年齡比北京市科研人員平均水平早3~4年。
           
            許多科技新星成為了科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。歷年入選人員中,懷進鵬當(dāng)選中國科學(xué)院院士,徐惠彬、王辰等4人當(dāng)選中國工程院院士;90多人獲得國務(wù)院政府特殊津貼;超70人次分別成為“長江學(xué)者”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金,入選國家“百千萬”人才計劃;140余人入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計劃。
           
            科技新星計劃取得了一批科技創(chuàng)新成果。在培養(yǎng)期內(nèi),入選人員共發(fā)表論文3.5萬篇,其中SCI 1.4萬篇、EI 4800余篇;出版專著1638部。先后獲得4400余項專利,其中發(fā)明專利超過3000項。入選人員優(yōu)秀成果及其后續(xù)研究獲獎,共有超過246個項目獲得國家級科技獎勵,超304項獲得過省部級獎勵。
           
            2006年入選北京市科技新星計劃的北京大學(xué)計算機科學(xué)技術(shù)研究所主任彭宇新,在北京市科委支持下,獲12項發(fā)明專利授權(quán),主持研發(fā)的“基于內(nèi)容的多媒體檢索與監(jiān)管系統(tǒng)”,已應(yīng)用于中國教育電視臺等單位。
           
            北京市科委相關(guān)負責(zé)人介紹,新星計劃歷年遵循科技北京建設(shè)發(fā)展導(dǎo)向,人才選拔涵蓋了生物醫(yī)藥、新能源、新材料、電子信息技術(shù)、先進制造、公共交通、公共安全、清潔能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等全部重點領(lǐng)域。
           
            如今,相關(guān)領(lǐng)域的成果許多已經(jīng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。歷年新星計劃入選人員中,逾三成直接立項資助的項目在生產(chǎn)中得到了應(yīng)用或轉(zhuǎn)化,其中四成實現(xiàn)了商業(yè)性轉(zhuǎn)化,商業(yè)性轉(zhuǎn)化的協(xié)議或合同交易額平均達351.5萬元。
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